近日，北京航空航天大学宁波创新研究院（以下简称“研究院”）召开2020年高层次人才座谈会。研究院院长、长江学者、博导焦宗夏教授，执行院长何莎，副院长虞刚刚，先进机载机电与飞控系统创新研究中心主任尚耀星教授等出席座谈会，副院长文通主持会议，研究院9位高层次人才代表参与座谈。

座谈会上，文通副院长介绍了研究院近年来开展人才工作的有关情况，重点介绍了人才引进、育才强技、优化服务等方面内容，并就高层次人才子女入学、配偶就业等多项切身需求提出有关保障措施。人力资源部、科研部就研究院人才政策、项目启动经费等有关内容作了介绍说明。

在互动交流环节，与会高层次人才代表踊跃发言，立足本职岗位并结合自身研究领域，就如何提升研究院科学研究水平、加强科研人才团队建设等内容积极建言献策。大家纷纷表示，梅山是一个宜居、宜业、宜游的好地方，研究院对高层次人才的重视和关心，更加坚定了他们扎根梅山的信心。

在认真听取大家交流发言后，执行院长何莎对高层次人才致以诚挚慰问，并鼓励大家对研究院的发展献计献策。他表示，研究院各职能部门要提高服务意识，做好各项人才服务工作，为一线科研人员创造良好工作条件，发挥高层次人才的示范作用。

最后，焦宗夏院长结合自身学习和科研工作经历，与高层次人才代表交流了个人成长及发展经验。他提出，研究院要始终牢固树立“人才是第一资源”理念，把人才工作始终放在研究院重点工作的首位；要加强政策引导，积极宣传研究院人才政策，吸引人才汇聚梅山；要加快推进科研平台建设，积极申报国家及省市项目，用良好的科研条件留住人才；要充分利用北航优势学科和特聘专家资源，建立属地化人才培养模式，形成结构合理的科研人才梯队。

“多士成大业，群贤济弘绩”。下步，研究院将继续推出系列举措，推动人才工作体制机制不断完善、人才发展平台不断优化、人才服务水平不断提升，引领更多高层次人才落户研究院，助力地方经济高质量发展。