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研究院召开2020年重点工作推进会议

信息来源: 发布日期:2020-04-24

4月15日上午,北京航空航天大学宁波创新研究院(以下简称“研究院”)通过现场和视频相结合方式,组织召开2020年重点工作推进会,专题讨论年度有关事项。院班子成员、院长助理、各中心代表、各职能部门负责人等参加了会议,梅山海洋科技文化促进局魏建鹏等相关领导出席会议。会议由虞刚刚副院长主持。

会议现场

会议伊始,焦宗夏院长就研究院过去一年中取得的成就给予了高度肯定和赞赏,并表示尽管今年研究院工作开展受疫情疫影响,各创新研究中心、各职能部门要有紧迫意识,瞄准目标、定好计划,抓紧有序开展各项工作。

会议学习传达了研究院2020年重点工作及2020年工作要点任务分解,并对过渡实验用房建设情况、产业化技术对接专场会、财务审批权限事宜、年度高层次人才招聘工作进行探讨。

会议强调,科研平台建设是今年重点工作,受年初新冠肺炎疫情影响,科研平台建设工作受阻,研究院要加快步伐,努力从以下三个方面完成制定好的年度工作计划,确保科研工作开展。一是各中心明确1名常驻梅山的实验室建设负责人,确保科研人员在过渡实验用房开展工作;二是配合宁波市科技局,做好5月份与地方企业产业化技术对接专场会,推广各中心科研成果,同时加强与本地其他科研院所的联系;三是配合科研部,加快推进科研设备采购工作;四是各中心根据年度工作计划,力争完成成果转化、项目申报、国家发明专利等科研指标。

会议指出,各级管理人员要明确自己的签字审批及审核职责,确保经费支出的整体合理性和内控有效性。同时各中心要配合人力部做好上半年研究院2020年高层次人才和基础科研人才招聘工作,在地方相关部门的支持下,积极参与海内外高层次人才招聘活动。同步研究生部积极对接相关部门,做好2019级研究生入院培养和后勤保障工作,并利用北航指标做好第二批研究生招生工作。

最后,何莎院长提出,各创新研究中心要围绕“搭平台、聚人才、接任务、出成果”总体目标,发挥各自优势,相互学习借鉴,加快形成有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、各展其能的激励机制、竞相成长的竞争机制,提升前沿科技创新及成果转化能力。研究院各职能部门要进一步提高服务六个中心的能力,要精心培育原始创新成果,建立有规划有梯队的高层次人才队伍,切实推进研究院2020年各项工作。

院领导班子同院长助理合影

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